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没有任何证据可以申请劳动仲裁吗?

2022-04-21 10:28:12
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甘肃在线咨询顾问团

2022-04-21 回复

专业分析:

劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为当事人办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有当事人名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;

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张神兵律师

广东律参律师事务所

没有任何证据能申请劳动仲裁。申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。 如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。

孔晓雪律师

天津东方律师事务所

在我国,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及其他司法解释的规定,即使没有证据,劳动者也可以申请劳动仲裁。但是一旦劳动者手里没有证据或者证据不充分的话,即便仲裁委给予立案,劳动者还是会因为没有证据或证据不足,最终要承担不利的法律后果。

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