针对上班时间突发疾病能认定工伤吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
在上班期间突发疾病能认定为工伤的如下：因工作原因受到事故伤害的；从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；受到非本人主要责任的交通事故的；法律、行政法规规定的其他。
上班时间突发疾病不算工伤，按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义，工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。突发疾病属于自身原因导致的，那不算工伤。
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