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员工被厂里开除有失业金吗?

2023-06-24 08:28:28
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北京在线咨询顾问团

2023-06-24 回复

专业分析:

领取失业金,只有在非劳动者意愿中断就业,并已经缴纳失业保险费满一年、已经进行失业登记,并有求职要求的情况下,才能申请领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果满足以下条件,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。若同时符合以上三种情况,就能领取失业金。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

厂里辞退有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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