劳动仲裁到哪个部门申请-法师兄

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云南在线咨询顾问团

2022-03-06 回复

专业分析：

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。n中华人民共和国劳动争议调解仲裁法n第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：n（一）因确认劳动关系发生的争议；n（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；n（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；n（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；n（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；n（六）法律、法规规定的其他劳动争议。n或者登陆律伴，具体向律师求教一些具体可行的办法

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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劳动仲裁找劳动争议仲裁委员申请。申请劳动仲裁需要准备以下资料： 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份； 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本； 3、申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）； 4、被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）； 5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。单位违法解除劳动合同，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商处理不了的，可以申请劳动仲裁维权。

申请劳动仲裁去哪个部门申请

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉。如果监察部门无法处理的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

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