劳动合同到期不续签是否有补偿可以分为两种情况： 1、用人单位需要对劳动者进行补偿情形： 《劳动合同法》规定，劳动合同到期终止时，在两种情况下，用人单位需要对你进行补偿： (1)用人单位决定终止劳动合同，不再跟劳动者续订劳动合同的； (2)用人单位降低了原合同约定待遇(如工资待遇、职位级别等)后续签劳动合同，劳动者提出终止合同。 2、用人单位不需要对劳动者进行补偿的情形： 用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的。 用人单位支付的经济补偿标准： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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上诉是当事人的权利，如果对判决不服应当提起上诉，不上诉肯定没有用，只有上诉才有希望。无论是刑事案件、民事案件还是行政案件，在对一审法院作出的判决不服时，一般情况下当事人都是可以依法向上一级法院提起上诉的，也就是启动二审程序。
查封、冻结、扣押都是刑事侦查手段，如果最后确定没有参与犯罪，那办案机关会解除冻结。冻结银行卡一般是由司法机关冻结的，但冻结后是会通知的，因此可以问问银行是因为什么原因冻结银行卡的，知道原因后才好处理的，而支付宝和微信是需要自己询问客服的，问问为什么冻结帐号的。银行卡被异地冻结，一般都是公安部门冻结的，因为这个银行卡参与了相应的网络诈骗，网络赌博或者一些洗黑钱的活动，反正就是这个银行还有犯罪活动，但是与本人没关系，自己没有参与这个活动，只是银行卡信息被盗用了，然后就会被冻结，冻结的周期基本都是半年，但遗憾的是到期之后不会自动解封。
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