我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

公司拖欠员工工资有欠条该向法院起诉吗

2023-07-19 18:56:22
推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2023-07-19 回复

专业分析:

公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。 申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容: 1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况; 2、劳动者要求用人单位给付的工资数额; 3、劳动者请求所依据的事实和证据; 4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。

展开更多

针对公司拖欠员工工资有欠条该向法院起诉吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

离职后公司拖欠工资法院起诉的,需要收取诉讼费。同时拖欠工资属于劳动争议,经过正常程序才能向人民法院起诉。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

凭欠条和劳动合同到法院起诉主张工资的,如果不涉及劳动纠纷的,法院会受理。劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询