劳动者可依法享受休息和休假的权利，劳动者因患病需要休病假的，应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书，由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言，病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数，且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。在劳动者提交病假证明后用人单位应当充分保障劳动者休病假的权利，不批病假、缩短病假时长都是不正确的。
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病假证明具有法律效力的方式：劳动者因患病需要休病假的，由就诊医院出具正式的诊断证明书；证明中要有患者信息、就诊科室、病情诊断和病假天数，医师签字；提交病假证明后单位要保障劳动者休病假的权利。
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