需要资料以明确以下内容： 1、脑出血病理原因？ 2、确诊原疾病， 3、原疾病与此次脑出血间的病理联系， 4、原医院的诊断、处置是否存在不当，不发与引起脑出血的因果关系，参于度。 建议提供详情性咨询，可联系我，并在提问下提供案情关键细节。以便律师能针对你的个案作出切实有用、可实际操作的指导意见、证据收集方法和相关法律文书。
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在单位工作时脑出血肯定算是工伤。只要是在工作时间、工作地点，因为工作的原因导致的突发疾病或者身体侵害，都能算得上是工伤。遭遇工伤，应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，经过工伤认定等级之后就可以享受相关的待遇。
脑出血是否属于工伤，根据实际情况来决定。如果脑出血是发在工作时间和工作场所内，或者是因为工作的原因才受到该事故伤害的，那就属于工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害才出现的脑出血的，那就算工伤。
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