我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

旷工但是单位不扣工资能申请劳动仲裁吗

2023-03-17 09:31:29
推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2023-03-17 回复

专业分析:

员工没有旷工单位却按照旷工处理扣工资,涉嫌违法,你可以向劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权。因单位违法你可以直接辞职走人,工资需要及时结算,如果单位拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行

展开更多

针对旷工但是单位不扣工资能申请劳动仲裁吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

案底是指某人过去犯法或犯罪行为的记录,在我国是指有过刑事犯罪前科的档案记录,这类记录一般是由公安部门保存的。我国的主刑由管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。拘役的期限,为一个月以上六个月以下。虽然它是对较轻犯罪的一种刑罚,但是它仍然属于刑事犯罪后给予的刑事制裁,所以被判拘役的人是会留案底的。

郑春先律师

北京海润天睿(天津)律师事务所

女婿没有继承权。女婿不是岳父母的法定继承人,一般不享有继承权,但是,根据相关规定,尽了主要赡养义务的丧偶女婿,依法享有对岳父母遗产的继承权,不论他们是否再婚,均为第一顺序法定继承人。 必须指出的是,丧偶女婿作为第一顺序法定继承人时,既不影响其子女代位继承,也不影响他们本人对其父母的遗产继承。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询