养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金： 基础养老金＝（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％； 个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数； 过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1．3％。
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新的养老金计发办法，参保人员每多缴一年就多一些养老金，上不封顶，有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制，具体计算方案为：(省基+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(含视同缴费年限，下同)×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。
基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1% 个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195） 过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3% 三个公式得出的数相加就是你的养老金。 如果你是新人（1998年10月后参加工作）： 基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1% 个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
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