工伤八级一般能赔偿多少钱？-法师兄

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福建在线咨询顾问团

2022-11-06 回复

专业分析：

工伤的处理应先申请工伤定，再申请工伤等级鉴定等停工留薪期，再进行具体数额的索赔。 8级工伤所得的赔偿： 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费 2、一次性伤残补助金：本人工资×11个月 3、一次性医疗补助金：本人工资×15个月 4、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月（解除劳动合同关系时由用人单位支付）另外，单位是否为你购买了社保，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担；且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。具体可微信或电话咨询、委托。

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一般八级工伤能赔偿多少钱

章法律师

广东律参律师事务所

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工伤八级赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金11个月工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤八级一般能赔多少钱

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金：11个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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