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就离职纠纷进行维权，主要有三种方法： 1、向当地的仲裁委申请劳动仲裁； 2、向当地的劳动监察行政部门投诉； 3、直接向法院起诉。 离职纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。
离婚纠纷的调解程序： 1、调解动员阶段。审判人员向双方讲解有关的法律规定，动员双方通过协商解决纠纷。 2、协商调停阶段。双方交换意见，审判人员居间调停。 3、调解结束阶段。当事人就离婚或不离婚达成协议，能够达成离婚协议的，审判人员将协议的内容如实记入笔录，经双方当事人认可后签字盖章，调解即告成立。
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