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怀孕哺乳期能不能上班公司给买社保

2022-08-18 20:20:26
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湖南在线咨询顾问团

2022-08-18 回复

专业分析:

用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的,您可以:【1】与单位领导协商,要求补缴社保;【2】到当地劳动监察大队反映情况;【3】向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴;【4】要求解除劳动合同获得经济补偿金;【5】有其他损失的,要求用人单位赔偿。需注意:用人单位发放社保补贴,但不缴纳社保依然是违法的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。您在孕、产、哺期间的社保费用的缴纳方式和比例与平时没有任何区别,用人单位不仅应当为您缴纳社保,还应当正常发放工资。用人单位要求您一人承担全部的社保费用是违法的,建议您去当地社保机构投诉该违法行为。

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怀孕哺乳期能离婚。如果是女方想离婚的,女方可以在男方也有离婚意愿的情况下与其办理协议离婚手续,或者女方可以直接到法院提起离婚诉讼。如果男方想跟女方解除婚姻关,除非法院确有必要受理其离婚请求,否则为了保护女方利益,男方一般不可以在女方怀孕哺乳期期间到法院提起离婚。

张神兵律师

广东律参律师事务所

妇女能在怀孕期或哺乳期内与对方解除婚姻关系,但是男方在上述期间内不得主动起诉离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提起诉讼离婚,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。同时,男女双方是可以协议离婚的。

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