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试用期离职提前几天办?

2023-02-22 17:09:53
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河北在线咨询顾问团

2023-02-22 回复

专业分析:

一、试用期辞职需要提前几天 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。 二、试用期辞职有工资吗 在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

孔晓雪律师

天津东方律师事务所

试用期内需要提前三天离职。在试用期内,如果劳动者想要离职,可以提前三天通知用人单位。不管用人单位同不同意,劳动者都可以在三天后自动离职,解除劳动合同。劳动者离职时,用人单位需要给劳动者办理离职手续,并且结算正常的工资。如果公司不给劳动者办理离职手续,或者克扣工资。那么,劳动者可以投诉或进行劳动仲裁。

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