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税后工资薪金扣除标准?

2022-08-16 19:27:14
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天津在线咨询顾问团

2022-08-16 回复

专业分析:

用人单位扣除劳动者工资,需要具体分析,例如,用人单位代扣工资代缴的个人所得税的,属于用人单位扣除工资的正当理由。 工资薪金税前扣除标准: 国家税务总局规定,税务机关应对工资薪金进行合理性确认,具体可按5项原则掌握: 1、企业制订了较为规范的员工工资薪金制度; 2、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平; 3、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的; 4、企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务; 5、有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。

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工资薪金税前扣除标准:工资薪金税前要扣除基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;还包括专项附加扣除,有子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。

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工资薪酬是属于居民个人的综合所得的项目。根据最新修改的个人所得税法,个人所得税的起征点升高到每月五千元、每年六万元。也就是说,应纳税所得额中的工资薪酬部分,需要减去对应的个人所得税起征点再来计算应纳税额。

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