针对劳务关系的人身损害赔偿如何进行认定,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系中的人身损害赔偿标准:医疗费,应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定;伙食费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准元/天乘住院天数赔偿;误工费;护理费。
劳务关系人身损害赔偿这样处理:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
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