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2022-04-26 回复
你说的这件事，问题肯定是有的。首先，你是与猎头公司签订劳动合同，而不是与真正的用人单位签订劳动合同。可以说，你与猎头公司签订劳动合同后就是猎头公司的员工。猎头公司所谓的转正，根本不是法律概念，而是将你的劳动关系解除后，再由你与真正的用人单位签订劳动合同。而这个事情，你在中间是很被动的，因为真正的用人单位，根本不用对你负责和承担任何责任。他们可以不与你签订劳动合同。
针对猎头公司有跟转正的职位吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
违法。职工过了试用期后，用人单位不给转正，也不辞退劳动者的，公司的行为属于滥用试用期，是违反《劳动合同法》的情形。
章法律师
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