针对我在公司干有快5年了老板没有和签合同还有他是在17年3月份给我上的三险六月30号把我辞掉以效率不好把我辞掉我应该向他要什么补偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
1.公司没签劳动合同就辞退了有补偿。2.没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资。其次是单位未缴纳保险的损失，另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉，注意保留相关证据。
被辞退公司应该按劳动者在本单位工作的年限补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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