给私人打工发生工伤后，具体索赔事项应当依照下列法律规定进行：《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）； 劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
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出了工伤事故，可由工伤保险基金按照伤残等级来赔偿：例如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。但是当事人必须先申请工伤认定，之后才能去申请工伤赔偿。
工伤事故赔偿项目包括医疗费用、误工费用、护理费用、住院食品补贴、残疾津贴等。工伤事故赔偿金额按照《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》和国家其他有关规定计算。工伤事故发生之日起三十日内，用人单位应当申请工伤鉴定；单位不配合的，工伤职工或者其近亲属可以自工伤事故发生之日起一年内申请工伤鉴定。
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