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没签劳动合同的农民工资可以要回。不签订劳动合同,只要有劳动事实,就受法律保护,拖欠工资的,可以向劳动监察部门或劳动纠察大队举报,保护其权益,用人单位未同时订立书面劳动合同,与约定的劳动报酬不明确的,劳动者的劳动报酬按集体合同规定的标准执行,没有集体合同的,按同工同酬分配。
没有签订劳动合同可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系,申请劳动仲裁要回工资:劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。
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