员工辞职应当进行下列程序: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字 (2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认. (3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠 (4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。 (5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续; (6)人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续 (7)人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。
针对员工辞职程序是如何的,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
信用卡是:贷记卡,是简单的信贷服务,是一种非现金交易付款的方式。信用卡由银行或信用卡公司依照用户的信用度与财力发给持卡人,持卡人持信用卡消费时无须支付现金,待账单日时再进行还款。
1、优质服务 (service):无缺货,无损伤和丢失现象,且费用便宜。 2、迅速及时 (speed):按用户指定的时间和地点迅速送达。 3、节约空间 (spacesaving):发展立体设施和有关的物流机械,以充分利用空间和面积,缓解城市土地紧缺的问题。 4、规模适当 (scaleoptimization):物流网点的优化布局,合理的物流设施规模、自动化和机械化程度。 5、合理库存 (stockcontrol):合理的库存策略,合理控制库存量。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询