45岁工伤赔偿标准-法师兄

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江苏在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析：

可以获得三笔费用，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金，其中伤残补助金如果你已经拿到就不可以再领取了，另外两笔是根据现在太仓市的职工平均工资和你的年龄等因素具体计算的。总体而言，45岁9级工伤赔偿总额为10万元左右。

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65岁的工伤赔偿标准，如果是年满60岁的人，无论男女都是已经达到法定退休年龄，事实上超出法定退休年龄的劳动者与用人单位之间不存在法律意义上的劳动关系，双方只能是存在劳务关系，那么也就没有什么工伤赔偿这一说法了。

北京市京师律师事务所

64岁工伤赔偿标准：1、医疗费，前提是职工应当在特定的医疗机构就医；2、康复费，；3、伙食补助费，原则上是住院期间的伙食费；4、交通食宿费；5、护理费；6、停工留薪期间的工资；7、一次性伤残补助金；8、伤残津贴。

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