根据劳动法的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。也就是说，劳动者应一般情况下应年满16周岁，对于特种单位可以招用十六周岁以下的未能粘人但需要办理审批登记。根据你的陈述，十六周岁的人虽然还未成年但已经可以成为劳动者，可以出去打工，但是作为未成年人建议与单位签订劳动合同维护作为劳动者的权利。
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