工伤二是按照劳动能力，伤残等级，来确定最终应该享受的工伤待遇，除了已经花费的医疗费呀，停工留薪期待遇，护理费，交通费营养费，伙食补助费等等。构成伤残的，还应当享受一次性伤残补助金。因伤残劳动受伤职工一方提出离职的，还应当享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体数额根据劳动能力，伤残鉴定确定。
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二级工伤伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，二级伤残的标准为25个月的本人工资；伤残津贴从工伤保险基金按月支付，为本人工资的85%，如果低于当地最低工资标准，则由工伤保险基金补足差额；如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后，则停发伤残津贴，享受基本的养老保险待遇。
职工因工致残被鉴定为二级伤残的，一次性伤残补助金为25个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的85%。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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