特色服务
法律大讲堂
用户中心
甘肃在线咨询顾问团
2022-10-28 回复
公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。 若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
针对公司权利让我从公司走到以后岗位吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
公司岗位调动劳动者可以不去。公司不能强制要求员工调岗，根据相关法律规定，用人单位调岗应当与劳动者协商一致。公司不能够违法解除劳动合同，否则应当向劳动者支付赔偿金。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
股东转让股权资金不需要经过公司。股权转让时，是新股东直接把钱给老股东，公司只是去工商局做变更登记。股权转让是指目标公司股权的转让，资金的支付应当是从受让方的账户上支付到转让方的账户上，并不是支付到公司账户上。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.02.28
2022.03.27
2022.05.09
2022.09.14
2022.03.28
网友热门关注
3,601人已观看
647人已观看
公司有权利调岗位不让我走
怀孕公司有权从我这个岗位辞退我吗？
246人已观看
368人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
