解除劳动合同的步骤根据不同的情况，流程存在差异，通常有以下步骤： 1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同； 2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见； 3、工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接； 4、结算薪资和经济补偿：在员工办理完毕工作交接后，财务科应当结算并支付该员工的薪资；如是公司方提出解除合同，还应当结算并支付该员工的经济补偿； 5、劳动合同解除：完成上述流程后，劳动合同按双方约定解除； 6、出具离职证明：在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续； 7、备案：对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案，至少保存二年备查。
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出轨离婚由夫妻双方协议划分财产；协议不成的，可以向人民法院起诉分割，人民法院会根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。属于男女双方的共有财产才能分割。
“好意同乘”的情况是较为复杂的：第一种情况：驾驶人员具有过错的，对事故具有全部的责任。第二种情况：造成事故的责任是搭乘者的过错所造成的，他的损害要自己来承担。甚至于驾驶员的人身和财产上的损害要由他来承担。第三种情况，就是我们的搭乘者和驾驶员同样具有过错，往往法院会依据过错责任的大小来合理分配的责任。
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