起诉是可以但有两个问题，首先你起诉之后势必很难在你现在的公司在待下去了，其次你手上有没有充足的证据，一家公司提出这么不合理的要求你们不仅接受了，而且在工作三个月之后才对这个事有异议，公司应该也有自己的应对措施，不要草率，你先了解清楚之前有没有人对这个协议有异议，处理结果是什么等等，然后在当地找个专门处理这方面的律师了解一下有没有之类的案子，处理办法是什么，最好和最坏的结果分别是什么。
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