特色服务
法律大讲堂
用户中心
河南在线咨询顾问团
2022-11-11 回复
无效的,在签订合同的时候你可以提出修改建议,如果公司坚持不改的话,你可以申请合同无效。 按照法律规定,变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。用人单位在劳动合同中约定的“霸王条款”,违反了劳动合同变更必须双方协商一致的原则,实际上,剥夺了劳动者协商一致变更劳动合同的权利,免除了用人单位的协商义务。在实务中需注意,按照《最高法院司法解释四》的规定,变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。
针对劳动合同霸王条款是否有效,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
吴莉律师
广东天穗律师事务所
霸王条款的合同没有法律效力。霸王条款是指严重侵害另一方权利的格式条款,霸王条款会减免一方责任,导致当事人之间的权利义务不对等,是违反法律规定的条款,不具有法律效力。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
合同霸王条款违反具体的法律规定,是不合法的;经双方当事人同意,且不违反法律、法规强制性规定,合同霸王条款有效。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.16
2022.09.09
2022.06.06
2022.03.10
2022.03.03
网友热门关注
1,875人已观看
3,805人已观看
霸王条款的霸王条款合同有效吗?
霸王条款的合同是否有效
357人已观看
160人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复