我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

合法用人争取到工资要注意哪些问题?

2023-10-15 11:07:51
推荐答案

广西在线咨询顾问团

2023-10-15 回复

专业分析:

在争取合法领工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。 在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,对仲裁结果不满的,在15日内要提起诉讼。

展开更多

针对合法用人争取到工资要注意哪些问题?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

争取抚养权必须注意的问题是: 1、子女两周岁以内的情况下,一般随母亲生活; 2、两周岁以上的子女,抚养权由父母协商,协商不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决; 3、八周岁以上的子女,在判决抚养权时,应当尊重其真实意愿; 4、其他应当注意的问题。

章法律师

广东律参律师事务所

婚外情取证要注意的法律问题是取证要符合法律规定,不能通过非法的方式取证。合法能证明对方婚外情的证据包括一方在外和他人居住的房屋租赁合同、双方来往的书信、知情的证人证言、出轨方和他人的聊天记录等。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询