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停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定,一般不超过12个月。如果病情非常严重或有其他特殊情形,可以向劳动能力鉴定委员会申请延长,但不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期的工资标准为,与原工资福利待遇相同,由用人单位进行支付。依照相关规定,对于工伤职工需要暂停工作进行治疗的情形,在停工留薪期内,原工资福利照发。通常,停工留薪期时长不超过12个月,但有特殊情况时可适当延长,延长时间也不超过12个月。
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