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休息日加班给加班费。休息日安排工人工作,不能安排补休时,加班费不低于工资的200%。休息日指周末。当企业能够安排员工补休时,员工应服从。这不仅保护了工人的休息权。法定节假日加班,不能以安排补休为由拒绝支付加班工资,单位必须按日工资基数的300%支付加班工资。
根据我国劳动法以及相关法律法规的规定,公司老板强制员工加班的行为已经是违法行为,员工加班,是应当给予员工加班费的:1、如果是普通时间加班,公司需要支付给劳动者不低于工资的百分之一百五十的加班费;2、如果是休息日加班,公司应该支付劳动者不低于工资的百分之二百的加班费。
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