实习生被公司强制加班怎么办-法师兄

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浙江在线咨询顾问团

2022-11-07 回复

专业分析：

1、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。2、实习生，公司强制要求加班，但是没有加班费，如果你已经毕业的话，用人单位这样的做法是违反劳动法的。但是如果你还是在校学生的话，你的实习不属于就业，不能能照劳动法的规定执行的。3、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》12、在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

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