如果只是计算在公司工作的工龄，那自然从你签订劳动合同开始计算。但如果是计算所谓干部工龄，那是要在档案里面去补充《转正定级表》等资料，才能认你的工龄的。社保的话，现在跟户口和档案都脱钩了，档案在原籍，你在天津工作，单位还是可以帮你缴的，一般是缴城镇职工社保，缴费基数按照你的工资基数。记得保留社保卡啊，资料全在那里面。
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退休工龄的档案认定如下：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
档案里的自动离职算工龄。工龄分为一般工龄和连续工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。连续工龄是一般工龄的组成部分，过去称本企业工龄，即职工在一个工作单位的连续工作时间。职工如果曾经离职或开除，离职期间，其离职以前的工作时间除法律有特别规定的以外，一般不能与重新参加工作的工作时间合并计算为连续工龄。
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