工龄丢失档案怎么认定工龄呢？-法师兄

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-04-22 回复

专业分析：

1，尽量联系原档案保管单位协助查找，或者由原保管单位出具相关证明2，到档案内有相关记录的单位开具相应的证明，要加盖出具单位公章3，以上的办理仅能证明相关经历，很难证明实际工作的工龄4，工作实务中，发生档案丢失且不找回情况时，在办理退休时，可以申请以实际养老保险缴纳年限计算养老金的发放标准，放弃掉档案中记录的视同缴纳年限部分

展开更多

针对工龄丢失档案怎么认定工龄呢？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

退休工龄的档案认定

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

退休工龄的档案认定如下：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

92年之前工龄档案遗失

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

可以是由个人人事档案，档案中有当地当年劳动局计划指标招工登记表，有入厂登记表，以档案记录为依据再次认定的。

对内容有疑问，可立即反馈反馈