工伤职工鉴定为六级伤残的，根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条规定，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付； 4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责； 6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； 7、从工伤保险基金按本人工资16个月支付一次性伤残补助金； 8、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按本人工资60%按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
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如果是交通事故致伤，那么伤残等级为：如果是一肢膝盖以上10公分处截肢的，根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》的规定，属于5级伤残；如果是两肢膝盖以上10公处处截肢，根据上述标准规定，属于2级伤残；如果是工伤，那么根据最新的《职工工伤与职业病致残等级》的规定，伤残等级为：如果是一肢的，根据规定，属于4级伤残；如果是两肢的，根据规定，属于2级伤残。
膝盖以下截肢算几级伤残：如果是交通事故致伤，那么伤残等级为：如果是一肢膝盖以上10公分处截肢的，根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》的规定，属于5级伤残；如果是两肢膝盖以上10公处处截肢，根据上述标准规定，属于2级伤残。
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