工伤赔偿仲裁时效问题-法师兄

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河北在线咨询顾问团

2019-10-12 回复

专业分析：

1、工伤赔偿仲裁时效工伤保险条例没有明确具体的规定，但由于劳动仲裁法规定劳动争议仲裁有效期一年，建议在医疗终结后一年内提出仲裁，或者在离职后一年申请劳动仲裁。2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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工伤赔偿仲裁时效为一年。工伤赔偿的仲裁时效指的是在已经确认了劳动者和用人单位存在劳动关系的前提下，劳动者的事故伤害经确认为工伤，其在一定的时效的期限之内向劳动争议仲裁委员会提起要求工伤赔偿的仲裁请求的时效期间。

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