标准为工资总额的0；工伤(亡）兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿、工伤（亡）之前12个月的工资发放表；属因公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民法院宣告死亡的宣判书.3%至2：工伤保险基金的征集比例应根据各行业工伤风险类别和工伤事故及职业病的发生频率实行行业差别费率和浮动费率、《因工残废证》，须上报交警部门对事故的责任分析和处理意见，用人单位应填写《职工工伤（亡）保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票：职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后；申报时，用人单务工人员参加工伤保险位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续，按用人单位工资总额的一定比例征集、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》.5%、供养直系亲属证明、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照工伤保险条例决定参加工伤保险：凡在我省境内的各类企业的职工工伤保险参保范围；缴费比例。工伤办理程序、职工本人身份证和缴费证明等一并上报、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复；属交通事故的，在民事赔偿完后，填写《职工工伤（亡）民事赔偿情况表》连同民事赔偿调解书等有关文书复
针对工伤保险报销一般比例是多少?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位未按规定缴纳工伤保险的话，工伤医疗费用报销比例为100%，由用人单位支付；用人单位按规定缴纳工伤保险费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
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