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有关拖欠工资的法律依据

2023-04-01 07:52:12
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青海在线咨询顾问团

2023-04-01 回复

专业分析:

《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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龙卷风保险公司理赔,但前提是被保险人购买了相关的保险,法律规定投保人提出保险要求,保险人承保的,合同成立,依法成立的保险合同,自成立时生效,投保人按约定缴纳保费的,保险人按合同约定履行承保义务。

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