职工患病期间的待遇: (1)两个月内,发给原工资 (2)超过两个月,从第三个月起按照下列标准发给工资 A工作年限不满十年,发给本人工资的90% B工作年限满十年,工资照发。 (3)超过六个月,从第七个月起按照下列标准发给工资 A工作年限不满十年,发给本人工资的70% B工作年限满十年及十年以上,发给本人工资的80%。
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职工患病医疗期的待遇包括病假工资、疾病救济费和医疗待遇,且病假工资和疾病救济费需要择一选择。按照我国的城镇职工基本医疗保险制度的决定,个人账户医疗保险主要用于小病或门诊费用,而统筹基金医疗保险主要用于大病或住院费用。
职工病亡待遇如下:1、职工病亡待遇如下:1、职工病亡赔偿,由死者生前提供主要生活来源供养的直系亲属,可根据其生活困难情况,酌情给予定期或不定期的生活补助;2、生活困难大的多补助,困难小的少补助,不困难的不补助。补助标准以供养直系亲属户口所在地最低工资标准为基数,城镇的每人每月发给50%;3、农村的每人每月发给40%,供养直系亲属为孤寡老人或孤儿的,增加10个百分点。
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