工伤保险如何补偿？-法师兄

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-12-11 回复

专业分析：

工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（n个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。根据《工伤保险条例》第三十七条及你所在省的工伤保险条例的规定。

展开更多

针对工伤保险如何补偿？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

工伤保险补偿费如何

肖玉婉律师

湖北瀛楚律师事务所

咨询我

工伤保险补偿；医疗费等于治疗费加药费加住院费；停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责；停工留薪工资等于停工留薪月数；交通和住宿费可以报销。

补充工伤保险如何赔偿

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

补充工伤保险，属于商业保险，是企业为职工缴纳工伤保险的基础上，再给予参加的补充保险，根据受伤频率，收取不同的费用，职工受伤达到伤残等级的，除了按照工伤保险得到赔偿以外，还可以领取补充保险的补偿，补充工伤保险是工伤保险的延深，让职工得到更多的赔偿和补助，前提是，企业必须为职工参加工伤保险，才可以办理补充工伤保险。

对内容有疑问，可立即反馈反馈