1、如果在工作时间因工作原因属于工伤,对于伤残级数建议您做个伤残鉴定,单位不申报建议向仲裁委员会及时申请仲裁。2、可以主张工伤待遇和劳动待遇,具体赔偿数额需要根据伤残等级、工资、误工期等情况进行计算。3、建议您积极收集相关的证据,同时需要了解详细的案情,如想进一步得到专业、详细、全面的案件解答或者面谈,希望回答能帮助到您。
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首先由单位在知道工伤事故发生之后,向相应的劳动部门提出工商报告。单位没有提的,受伤者需要自己向劳动部门提出认定属不属于工伤。被认定为工伤并且治疗结束了,由劳动能力鉴定委员会来鉴定眼睛受伤的伤残等级。若单位买了工伤保险的,由保险机构赔偿。赔偿多少需要根据伤残等级、医疗费用、误工期等决定。
工伤眼睛赔偿标准为:1、一级,双眼看不到光或者能够看到微弱的光但是位置不清楚;2、二级,一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%;3、三级,一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%,双眼矫正视力<0.05或视野≤16%;后面会一直持续到10级。
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