针对公司停工期间员工的工资有什么规定?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位停工停产期间支付员工工资,:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如果用工单位坚持不给的可以提起仲裁和起诉。
工伤停工期间工资待遇规定如下:职工因工作受到事故伤害或职业病需暂停工作接受工伤医疗,原工资福利待遇在停工期间不变,单位按月支付。停工留薪期一般不超十二个月。经市劳动能力鉴定委员会确认,伤情严重或特殊,可适当延长,延长不超十二个月。工伤职工评定伤残等级后,停止原待遇,按规定享受伤残待遇。停工留薪期满后仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。不能自理工伤职工在停工留薪期间需要护理,单位负责。
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