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因工死亡一次性工亡补助金如何计算

2022-09-06 11:49:57
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内蒙古在线咨询顾问团

2022-09-06 回复

专业分析:

工亡赔偿标准是什么?、一次性工亡补助金:(1)因工死亡的,为54个月统筹地区上年度职工月平均工资;(2)视同工伤死亡的,为48个月统筹地区上年度职工月平均工资;(3)因工死亡或者视同工伤死亡职工被授予革命烈士称号的,为60个月统筹地区上年度职工月平均工资。2、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资3、供养亲属抚恤金:(1)配偶:职工本人工资每月40%;(2)其他亲属:职工本人工资每人每月30%;(3)孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

一次性工亡补助金不具有遗产的性质,一次性工亡补助金是一次性支付给工亡职工直系亲属的补助金。对于一次性工亡补助金的分配可以由职工的近亲属进行协商确定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

职工因工死亡补助金计算如下:丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资;亲属抚恤金按照职工工资一定比例发放。配偶每月百分之四十,其他亲属每月百分之三十,孤寡老人在上述基础上增加百分之十;补助金标准为居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡,近亲属享第一项规定待遇。

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