针对单位在试用期解除劳动合同有补偿吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位在试用期解除劳动合同,如果是无过错性辞退劳动者,有补偿,劳动者在单位的工作时间每满一年,有一个月工资的补偿;如果是过错性辞退劳动者的,则没有补偿。
用人单位在试用期依法解除劳动合同,不支付补偿金;违法解除合同,劳动者不要求继续履行合同,公司应以经济补偿为标准支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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