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离职多久不发工资可以去法院起诉

2022-07-25 14:19:25
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安徽在线咨询顾问团

2022-07-25 回复

专业分析:

劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

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章法律师

广东律参律师事务所

正常的情况下是按月发的,超过一个月不发工资,问清原因,如果是对方故意不发工资拖延时间,可以直接离职,并且通过劳动局要回所于自己的工资。

章法律师

广东律参律师事务所

到法院起诉拖欠工资,一般在3个月或者6个月内有结果。因为民事案件适用普通程序审理的,在6个月内审结,而适用简易程序审理的,在3个月内审结。

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