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工作中手指骨折怎样赔偿

2022-06-24 14:41:35
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2022-06-24 回复

专业分析:

一、工伤的问题,需要确定如下问题: 1、单位是否为您上工伤保险 2、单位是否为您申报工伤 3、以上问题确定后,为认定为工伤后,劳动部门会委托鉴定机构给您做伤残等级鉴定,最低的等级是十级,您的情况要看鉴定结论。 4、伤残等级确定后,您可以获得一次性伤残补助金、离职后可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,还有住院期间的护理费、医药费、营养费等。二、劳动合同单位应当在您入职时30日内签订书面劳动合同,否则应当向您支付双倍工资。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤手指骨折赔偿标准需要申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,确定伤残等级后才能确定赔偿标准。

张神兵律师

广东律参律师事务所

要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。劳动关系,申请伤情鉴定,待伤情稳定后,进行劳动能力伤残鉴定,根据伤残级别确定赔偿标准。

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