劳动合同上班时间：一般是每天上班8个小时，每月上班22天，超过的应当算加班。一、根据《劳动法》第三十八条、国务院《关于工作时间的规定》第三条、第七条、劳动部《关于问题解答》一条规定，企业可以根据实际情况灵活安排周休息日，但应当保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。 二、《劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时”。 三、根据《劳动法》四十四条规定，加班工资平常按照合同约定工资150%计算，休息日按照200%计算，法定假日按照300%计算。
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合同成立的时间是： 1、自当事人均签名、盖章或者按指印时； 2、一方已经履行主要义务，对方接受时。 合同成立的地点是： 1、承诺生效的地点； 2、当事人最后签字的地点。 根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 第四百九十二条规定，承诺生效的地点为合同成立的地点。 第四百九十三条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，最后签名、盖章或者按指印的地点为合同成立的地点，但是当事人另有约定的除外。
仲裁委员会上班时间是早8: 30，晚17:00。具体时间段如下： 周一至周五上午8:30–11: 30，下午13:00–17:0
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