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2019-05-25 回复
可以要求支付双倍工资和经济补偿金。提前三日通知用人单位即可，还可以向用人单位所要工资（如果试用期工资给你打折的话）。根据劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
针对在公司没有合同干了5年多现在自动离职，想问一下公司有没有什么补助，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
视为订立无固定期限劳动合同。
孟金龙律师
工作10年主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。十年老员工主动离职的，如果用人单位没有违反劳动法情形的，用人单位是不需要给予经济补偿的。
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