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2023-03-15 回复
如果离婚的时候没有要抚养费的话,现在也是可以去法院起诉的,如果你们能协商解决是最好,不能的话也只能通过法院起诉,一般都是工资的百分之20到30的。根据司法解释,夫妻双方离婚后,子女抚养费按以下标准支付的; 1,固定收入,一般倾向于可以是他们的每月总收入的20%至30的好处的比率。两个以上子女抚育的负担,这个比例可能是适当提高,但一般不超过每月总收入的50%。 2,无固定收入,抚育量的基础上年度总收入或同行业的平均收入,参照上述比例确定。 3,有特殊情况的,可适当增加或减少的比例。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
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孟金龙律师
如果已经享受过福利分房,在房管局的房屋使用记录方面就会有登记,而且显示的是福利的性质。
章法律师
广东律参律师事务所
福建的婚假为15天。国家规定的婚假为3天,但各地地方法规有些对婚假做了延长或增加,福建的在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假至15天,一共15天婚假。根据公司的福利制度,其可以和员工约定超出15天的婚假时间,法律并不会予以干涉,但公司不可以和员工约定婚假比15天少或者没有婚假。
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