劳动法第四十一条【延长工作时间】 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十三条【不得违法延长工作时间】 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 根据以上规定，如果严重超时加班，员工可以向当地劳动监察部门投诉解决，要求立案处理。
针对严重加班员工可以举报吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司严重加班可以举报，劳动者可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。
公司加班严重可以匿名举报，可以到劳动保障行政部门投诉，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。
相关专题
网友热门关注
